Innovative und kreative Events für Networking, Recruiting und Employer Branding.

Derzeit besteht das Team nur aus dem Gründer Sascha Lehnert. Er studiert an der HTWG Konstanz im Masterstudiengang Unternehmensführung. Seine Kompetenzen liegen vor allem in der Konzeptentwicklung, dem Vertrieb, der Organisation sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Eine Person kann jedoch nicht alle benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen, die bei der Gründung eines Start-ups elementar sind, alleine abdecken, weshalb derzeit passende Mitgründer für das Managementteam akquiriert werden. Potenzielle Kandidaten sollten Kompetenzen in den Bereichen Finanzen, Marketing oder Vertrieb nachweisen können.

Fachkräftemangel und die Entwicklung des Arbeitsmarktes zum Arbeitnehmermarkt führt gerade bei mittelständischen Unternehmen zur Ratlosigkeit. Es wird für sie immer schwieriger gegen die großen Arbeitgeber im War of Talents bestehen zu können. Sie müssen an den ortsansäßigen Hochschulen und Universitäten Präsenz zeigen und die Talente von morgen auf innovative und kreative Weise von sich überzeugen. Hier setzt die Idee der Talentwarte an. Sie veranstaltet Events bei denen sich die Unternehmen und die Talente von morgen auf Augenhöhe begegnen und in einem wertschätzenden Rahmen kennenlernen können. Der Fokus kann dabei individuell auf das Employer Branding, das Recruiting oder einfach nur auf das Networking gelegt werden.