Mit der Auszeichnung sollen die Potenziale von und für Frauen in der Unternehmensnachfolge aufgezeigt, entsprechende weibliche Vorbilder sichtbar gemacht und die Unternehmensnachfolge als eine interessante Karriereoption in den Fokus gerückt werden.

In den beiden Kategorien familieninterne und externe Unternehmensnachfolge werden Unternehmerinnen gekürt, die vor mindestens zwölf Monaten und vor maximal zehn Jahren die Übernahme eines Unternehmens erfolgreich abgeschlossen haben. Die Nachfolgerin muss dabei Gesellschafterin oder Inhaberin sein und eine geschäftsführende Funktion innehaben. Bei Nominierungen im Bereich der internen Nachfolge müssen mindestens zehn Mitarbeitende, bei der externen Nachfolge mindestens fünf Mitarbeitende im Unternehmen beschäftigt sein.

Es gibt keine Einschränkungen in Bezug auf die Branche. Bereits zum achten Mal wird der she succeeds award an herausragende Unternehmerinnen vergeben. Die Auszeichnung steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.

Nominierungen sind bis zum 31. März 2026 einzureichen.

Die offizielle Preisverleihung findet am 5. November 2026 im Tipi am Kanzleramt in Berlin statt.
 

Weitere Informationen

• zum Verband der Unternehmerinnen in Deutschland e.V. und dem she succeeds award
• zum landesweiten Unterstützungsangebot für gründungsinteressierte Frauen, Gründerinnen und Unternehmerinnen im Rahmen von Start-up BW Women
• zu den Angeboten für Nachfolgerinnen in THE LÄND im Bereich “Erfolgreich nachfolgen in BW”

Bild: VdU